天津市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责区域门店的运营管理，完成区域店铺经营目标； 2、合理分解区域店铺年度/月度业绩目标至店铺各员工，并采取积极有效的措施，达成预期目标； 3、收集并分析市场信息，提出对策并提报给上级； 4、执行上级下达的各项任务，并适当提出个人建议； 5、负责区域门店人员的招聘和培训，做好区域店面团队建设和人员管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，大型男装连锁品牌的工作经验者优先录用； 2、3年以上鞋服零售连锁的管理工作经验，1年以上区域管理经验； 3、掌握全面系统的店铺运营管理知识和经验，包括现场运营、员工管理、陈列企划、货品管理等； 4、能适应不定期出差及驻店工作。